![](https://www.agrupacioncs.es/wp-content/uploads/2021/04/Reglamento-de-Contratacion-2020.jpeg)
BOLSAS, ESTABILIDAD Y JUBILACIONES: MESA DE CONTRATACIÓN
11 de febrero de 2022![](https://www.agrupacioncs.es/wp-content/uploads/2021/06/5eee564f-bc8c-4895-988f-7ffda55b4531_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg)
231 PLAZAS PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
25 de febrero de 2022PUBLICADAS LAS BOLSAS
DE SUPERIOR CATEGORÍA… PERO ¡ASÍ NO!
![](https://www.agrupacioncs.es/wp-content/uploads/2020/06/TELETRABAJO-1200x480.jpg)
Esta semana se han publicado las bolsas de superior categoría de realizador, redactor y documentalista. Ahora hay diez días de plazo para reclamar.
Desde la Agrupación de Trabajadores nos felicitamos de que algo empiece a moverse en esta empresa gracias al nuevo Reglamento de la Mesa de Contratación.
Pero creemos en la negociación antes que en el conflicto, entendida como avance y nunca como retroceso, por eso entendemos que la baremación del reglamento de contratación debería reconsiderarse para redefinir las familias profesionales a tenor de algunos de los resultados.
También entendemos que las bolsas deben ser un proceso transparente, un aspecto en el que no dejamos de insistir. Por eso hemos pedido a RRHH que emitan las bolsas con todos los ítems que cada participante tiene en su petición: con esto nos referimos a que cada solicitante vea sus puntos y de los demás, y por cada uno de los apartados que contiene. Es la manera de que no haya duda alguna sobre las bolsas y su elaboración.