Ya los habréis visto en pantalla o por los pasillos. Ya han comenzado a trabajar los cinco contratados a dedo por la empresa. Cinco personas seleccionadas y elegidas no por que hayan competido con otras personas en igualdad, no. Sino porque son amigos de alguien o, simplemente, cercanos al poder. Baste una visual por sus currículums para darse cuenta de qué hay detrás de esos contratos cuando se hacen, qué casualidad, en puertas de unas elecciones. La dirección, y así se lo hemos hecho saber, ha retorcido la potestad que el convenio le otorga de disponer libremente el 10 % de la contratación anual para hacer esta jugada. Porque esa “gracia” se acompaña de la “especificidad” del perfil. Es decir, que se requiera unas habilidades especiales. ¿Qué habilidades especiales requiere ser redactor? Ninguna. Todos deben saber escribir, locutor, hacer directos… si no, para esto está el periodo de prueba. Por ahí no cuela, a no sé qué la “especificidad” requerida sea venir del gabinete de la Presidencia de la Junta. Ahí sí. Esto, en efecto, es muy “específico”.
Desde la Agrupación de Trabajadores nos sumaremos a cualquier medida que apruebe la Asamblea de Trabajadores que está convocada para la próxima semana. Porque han vuelto a pasar por encima de la Mesa de Contratación, del reglamento, de los “Estables por derecho” y de cualquier trabajador con un mínimo de espíritu crítico. #AsíNo